Vertrauen · Lernformat in Planung
Make Trust Visible
Vertrauen wächst, wenn seine Grundlage nachvollziehbar ist.
Erstellen Sie ein übersichtliches Nachweisprofil für einen konkreten Beitrag. Andere erkennen, was belegt ist, wer es geprüft hat und wo die Aussagekraft endet.
Für wen es gedacht ist.
Lernende, Freiwillige, Projektmitwirkende und Menschen, die eine Zusammenarbeit erwägen.
Was Sie mitbringen.
Bringen Sie einen konkreten Beitrag und zwei Arbeitsbeispiele mit, die Sie teilen dürfen. Wenn persönliche Nachweise ungeeignet sind, kann ein fiktiver Fall verwendet werden.
Was Sie mitnehmen.
- Ein aufgabenbezogenes Nachweisprofil mit Links oder Verweisen auf die zugrunde liegenden Belege.
- Eine Dokumentation darüber, was von wem, wann und für welchen Zweck geprüft wurde.
- Ein kurzer Bericht zur Leserückmeldung und ein Verfahren zur Aktualisierung des Profils.
Öffnet Ihr E-Mail-Programm mit dem Angebot im Betreff. Ihre Anfrage ist unverbindlich; wir antworten per E-Mail und klären die nächsten Schritte.
Die Ausgangsfrage.
Ein Abzeichen oder ein selbstbewusster Auftritt belegt relevante Fähigkeiten nur begrenzt. Wie können Lernende, Freiwillige oder Projektmitwirkende ihre Fähigkeiten und Zusagen besser einschätzbar machen, ohne damit ihren Charakter beweisen zu wollen?
Was Sie tun.
Wählen Sie einen konkreten Beitrag, etwa eine Diskussion zu moderieren oder einen Datensatz auszuwerten. Bestimmen Sie, was andere wissen müssen, bevor sie sich auf diese Arbeit verlassen.
Stellen Sie verwendbare Arbeitsproben, relevante Qualifikationen und dokumentierte Zusagen zusammen. Trennen Sie Selbstaussagen von extern geprüften Nachweisen und halten Sie Zeitpunkt und Geltungsbereich fest.
Lassen Sie eine andere Person das Profil ohne Erläuterung lesen. Korrigieren Sie Formulierungen, die mehr nahelegen, als die Nachweise hergeben, und ergänzen Sie ein Verfahren für Prüfung und Berichtigung.
Das Gelernte sichtbar machen.
Zeigen Sie, welche Aussagen die Nachweise tragen, und benennen Sie einen naheliegenden Schluss, den Leser daraus dennoch nicht ziehen dürfen.